الإعلان عن اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا دورة يونيو 2015

المملكة المغربية وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني الإعلان عن اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا دورة يونيو 2015

تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أنها قامت بنشر اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز امتحانات البكالوريا دورة 2015 عبر البوابة الإلكترونية للوزارة www.men.gov.maوبمقرات نيابات الوزارة ومقرات الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. وستعمل الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين على استدعاء المترشحين الواردة أسماؤهم في اللوائح النهائية لاجتياز اختبارات التربية البدنية في وقت لاحق. للاضطلاع على اللوائح : http://www.men.gov.ma/Lists/Pages/Detail.aspx?List=5bbc5514-417e-421c-bb91-1d49d6b674c9&ID=641

مركب استشفائي خاص بمراكش يوظف 50 ممرض وممرضة و50 مولدة و50 ممرض ترويض طبي. آخر أجل هو 20 مارس 2015

GRAND COMPLEXE HOSPITALIER PRIVE
A MARRAKECH

Recrute

---

50 infirmiers(ères)

---

Compétences spécifiques:

- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier;

- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers;

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens;

- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique;

- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs;

- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins;

- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle;

 - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques;

 - Organiser et coordonner des interventions soignantes;

- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

---

50 Sages-femmes

---

Compétences spécifiques:

- L'échographie dans le cadre de la surveillance de la grossesse;

- Le frottis cervico-vaginal au cours de la grossesse et lors de l'examen postnatal;

- L'amnioscopie de fin de grossesse;

- La surveillance électronique de l'état du foetus et de la contraction utérine pendant la grossesse et au cours du travail;

- Le prélèvement de sang foetal par scarification cutanée et la mesure du ph du;

- L'oxymétrie du pouls foetal;

- L'anesthésie locale au cours de l'accouchement;

- L'épisiotomie, la réfection de l'épisiotomie non compliquée et la restauration immédiate des déchirures superficielles du périnée;

- La réanimation du nouveau-né dans l'attente du médecin;

- Le dépistage des troubles neuro-sensoriels du nouveau-né;

- La surveillance des dispositifs intra-utérins;

- La rééducation périnéo-sphinctérienne en cas de troubles consécutifs à un accouchement.

---

50 Kinésithérapeutes

---

Compétences spécifiques:

- Massages, notamment le drainage lymphatique manuel;

- Postures et actes de mobilisation articulaire;

- Mobilisation manuelle de toutes articulations, à l’exclusion des manoeuvres de force;

- Étirements musculo-tendineux;

- Mécanothérapie;

- kiné balnéothérapie et hydrothérapie;

- Relaxation neuromusculaire;

- Electro-physiothérapie;

- Presso thérapie.

---

Horaires de travail:

7h00–15h00

15h00-19h00

19h00 –23h00

23h00-7h00

Profil:

- Avoir au moins un diplôme BAC+3 dans les sciences de la santé;

- Avoir une excellente maîtrise du Français, de l’Anglais et un bon niveau de communication en Espagnol.

Types de contrats:

CDD ou contrat insertion (ANAPEC)

Modalités de postulation:

Si cette offre vous intéresse et si vous disposez des conditions requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail via l’adresse:

infirmiers.marrakech@gmail.com

Dernier délai:

20 mars 2015

مباريات خارجية لتوظيف شرطيين بمختلف الدرجات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

إعلان عن مباريات

ستنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 10 ماي 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات خارجية لتوظيف شرطيين بمختلف الدرجات حسب المناصب المذكورة أسفله، ويحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المترشحين من أبناء قدماء المقاومين ومكفولي الامة وقدماء العسكريين و المحاربين.

و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة المطلوبة أن يقدم ملف ترشيحه شخصيا إلى المصلحة الإدارية أو إلى مفوضية الشرطة القريبة من محل سكناه وذلك ابتداء من يوم 5 مارس 2015 إلى غاية يوم 19 مارس 2015 وهو آخر أجل مصحوبا بالوثائق التالية:

ـ طلب المشاركة بخط اليد؛

ـ نسخة من الدبلوم المطلوب لاجتياز المباراة التي وقع عليها اختيار المترشح (ة)؛

ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

ـ نسخة من عقد الازدياد؛

ـ ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي ـ AUTOCOLLANT) يحملان الطابع البريدي واسم و عنوان المترشح.

شروط التسجيل:

ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛

ـ أن يكون مؤهلا بدنيا ونفسيا للوظيفة المطلوبة؛

ـ ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،

طول القامة		المستوى الدراسي المطلوب	السن	عدد المناصب	نوع المباراة
الإناث	الذكور
1m67	1m70	الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة	21 سنة على الأقلو35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	65	عميد الشرطة
1m67	1m70	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقلو30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	145	ضابط شرطة
1m67	1m73	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقلو30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	80	ضابط شرطة
1m67	1m70	شهادة النجاح في السنة الاولى من الدراسات الجامعية (استيفاء الفصلين الأول والثاني بنجاح)	21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	480	مفتش شرطة
1m67	1m73	شهادة الباكالوريا	21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	3250	حاس أمن

وسيمتحن المترشحون في المواد التالية:

ـ تحرير موضوع عام وجوبا باللغة العربية،

ـ تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية.

ملحوظة:

ـ إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛

ـ على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس المصلحة.

مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10

المملكة المغربية

 الأمانة العامة للحكومة

مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10

تعلن الأمانة العامة للحكومة أنها ستنظم مباراة لتوظيف خمسة متصرفين من الدرجة الثالثة، توكل إليهم مهمة تدبير المعلومات والوثائق واألرشيف بمختلف مصالحها، وذلك يوم السبت 28 مارس 2015.

1- شروط المشاركة في المباراة :

يجب على المترشح

   - أن يكون من جنسية مغربية ؛

- أال يتجاوز عمره خمسا وأربعين سنة في تاريخ المباراة؛

 - أن يكون حاصال على دبلوم إعالمي مسلم من طرف مدرسة علوم اإلعالم، أو دبلوم معترف بمعادلته له

 2-  ملف الترشيح : يتكون ملف الترشيح من

 : -  طلب خطي موجه إلى األمين العام للحكومة، مع اإلشارة إلى عنوان المعني باألمر ورقم هاتفه وبريده االلكتروني عند االقتضاء ؛

 - نسخة مصادق على مطابقتها لألصل من بطاقة التعريف الوطنية ؛

- نسخ مصادق على مطابقتها لألصل من الشهادات والمؤهالت المحصل عليها ؛

 - بيان السيرة الذاتية للمترشح ؛

 - رخصة إدارية بالنسبة للمترشحين الموظفين، مسلمة من طرف إدارتهم األصلية.

ويتعين على الراغبين في المشاركة في المباراة إيداع ملفات ترشيحهم لدى مكتب الضبط المركزي باألمانة العامة للحكومة، أو إرسالها بواسطة البريد إلى األمانة العامة للحكومة،الحي اإلداري، شارع محمد الخامس، الرباط-شالة، الرباط، في أجل أقصاه 20 مارس 2015.

فتح باب الترشيح لمناصب المسؤولية بالوزارة المكلفة بالمغاربة المقيمين بالخارج وشؤون الهجرة

عدد مناصب رئيس قسم أو ما يماثلها : 17 منصب

فتح باب الترشيح لمناصب المسؤولية بالوزارة المكلفة بالمغاربة المقيمين بالخارج وشؤون الهجرة

تاريخ النشر :  4 مارس 2015

آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح :  16 مارس 2015

لمزيد من التفاصيل حول مهام رئساء الأقسام والاستمارات التوجه لموقع بوابة التشغيل العمومي

https://www.emploi-public.ma/ar/candidatureDetail.asp?id=1702&e=0#.VPcVYnyG9iJ

تمديد تاريخ إيداع الترشيحات لمباراة توظيف مسؤول المناولة الارضية (40 منصب) برام هندلينغ

Royaume du Maroc

RAM Handling

Leader RAMP (Nouaceur)

Réf: LR022015

Entreprise

RAM Handling est une Filiale du Groupe Royal Air Maroc, a pour mission la réalisation de prestations d’assistance aux opérations sol (assistance aux passagers, traitement de bagages, assistance fret,...).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons 40 Leaders Ramp.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants:

- Optimiser l’affectation des ressources humaines et matérielles allouées aux différents processus Ramp durant une vacation.

- Superviser le déroulement des activités traitement bagages et traitement avions et s’assurer de leur conformité aux procédures métiers et des règles de sécurité et de sûreté en vigueur.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bac + 3 (Diplôme validé), Option technique, industrielle ou logistique;

Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon sens relationnel.

Merci d’adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation)avant à l’adresse suivante: recrutement@ramhandling.com en précisant la référence du poste

لتحاق بالسنة الأولى بكالوريا علوم رياضية، الترشيح قبل 4 ماي 2015

الثانوية الملكية الإعدادية للتقنيات الجوية - مراكش

ERA 2015

شروط الالتحاق

- جنسية مغربية؛

- مسجل بالجذع المشترك العلمي وغير مكرر به؛

- نتائج جيدة في الرياضيات والفيزياء واللغة الفرنسية واللغة الإنجليزية والتربية البدنية وموجها إلى السنة الأولى من سلك البكالوريا شعبة العلوم الرياضية؛

- السن أقل من 18 سنة في 31 دجنبر من سنة الترشيح؛

- بنية جسمية سليمة وغير حامل لنظارات تصحيح البصر؛

- القبول في عملية الانتقاء؛

- اجتياز مباراة الالتحاق بنجاح.

الوثائق المطلوبة

- طلب الترشيح يسحب من المؤسسة التعليمية ويعبأ بعناية ثم يرسل مصحوبا بالوثائق الموالية؛

- نسختين من عقد الازدياد باللغتين العربية والفرنسية؛

- شهادة مدرسية تثبت عدم تكرار الجذع العلمي؛

- نسخة من بيان نقط الدورة الأولى للجذع العلمي مصادق عليها من طرف مدير المؤسسة؛

- ظرفان يحملان طابعا بريديا واسم وعنوان المترشح(ة).

نظام الدراسة:

- نظام الثانوية الملكية الإعدادية للتقنيات الجوية بمراكش داخلي، حيث يستفيد التلاميذ مجانا من المسكن، المأكل، الملبس، التطبيب والكتب والأدوات المدرسية؛

- تطبق مقرر وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، مع تلقين المواد العلمية باللغة الفرنسية.

إرسال ملف الترشيح:

- يبعث ملف الترشيح إلى العنوان أسفله وذلك قبل 04 ماي 2015،

السيد قائد قاعدة مدارس القوات الملكية الجوية

المدرسة الملكية الجوية

الثانوية الملكية الإعدادية للتقنيات الجوية - مراكش.

هام جدا:

- يعبأ المطبوع بكل دقة ووضوح، ويلغى كل طلب فيه شطب أو تغيير؛

- الملف الذي لا يحظى بقبول اللجنة لا ترد وثائقه.

http://www.alwadifa-maroc.net/uploads/PJ/era2015-alwadifa-maroc.pdf